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人力资源管理(一)
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[单选题]
“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是
A
招聘规划
B
晋升规划
C
人力分配规划
D
调配规划
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
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试述企业文化的功能。
为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利,我国的《职业教育法》制定于
20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是
下列关于绩效考核的描述,错误的是
关于内部招募优缺点的描述,正确的是
下列关于工作轮换的说法,错误的是
解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有
人员测评过程的主要衡量指标包括
工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划分形成
有关绩效管理的一次对话 (差五分钟下班,客服经理王明正收拾整理一天的文件,准备下班后去幼儿园接孩子, 吴总走了进来) 吴总:王明,你现在不忙吧?考核结果你也知道了,我想就这件事与你谈一谈。 王明(无奈地):那我就来。 (总经理办公室,办公桌上文件堆积如山。王明心神不宁地在吴总对面坐下) 吴总:王明,绩效考核结果你也看到了……(电话铃响,吴总拿起了电话)喂,谁?啊, 李总呀,几点开始?好,一定!…… 吴总:(通话用了五分钟。吴总放下电话,笑容满面的脸重新变得严肃起来)刚才我们谈到哪里了?
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