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[多选题]
员工培训的类型主要有
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
关于人力资源规划作用的描述,错误的是
工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划分形成
绿色化工公司的人力资源规划 绿色化工公司是一家中型化工生产企业,现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划,公司需制定新的人力资源规划。 公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业,在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划,关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中,除
为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利,我国的《职业教育法》制定于
简述人员测评的类型。
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的
试述企业文化的功能。
以了解素质现状为目的的测评是
简述称职的招募团队成员应具备的基本条件。
下列关于工作轮换的说法,错误的是
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