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人力资源管理(一)
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[单选题]
下列关于绩效考核的描述,错误的是
A
针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重
B
关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C
以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D
考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
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试题答案:
D
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