首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理(一)
>
浏览试题
[单选题]
美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系 统是
A
流程改造
B
全方位反馈评价
C
六个西格玛
D
平衡计分卡
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
简述称职的招募团队成员应具备的基本条件。
在工作分析中,集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为
“一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是
关于内部招募优缺点的描述,正确的是
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的
工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划分形成
绿色化工公司的人力资源规划 绿色化工公司是一家中型化工生产企业,现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划,公司需制定新的人力资源规划。 公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业,在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划,关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中,除
试述职业生涯管理中组织的任务。
简述人员录用的主要工作环节。
简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
热门试题
1.
阅读下面这首诗,完成15-16题。
2.
不使用打印机时捋其断电,每台每年可节电()度, 相应减排二氧化碳 9.6 千克。
3.
8.习近平对新冠肺炎疫情做出的总指示
4.
早春,植物开始发芽、生长;盛夏秋初,植物繁茂生长;秋末,植物干枯休眠;冬季,植物枯黄,这些都是群落的一种 变化。
5.
中枢化学感受器最敏感的直接刺激物是( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3416做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1898做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1355做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1194做题