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[单选题]
美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系 统是
A
流程改造
B
全方位反馈评价
C
六个西格玛
D
平衡计分卡
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参考答案
试题答案:
D
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简述人员测评中常用的内容维度。
关于内部招募优缺点的描述,正确的是
人力资源规划中的职业规划一般指
薪酬管理的原则包括
不属于人才测评功能的是
员工培训的类型主要有
人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的
最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是
20世纪80—90年代人力资源管理的模式是
关于人力资源规划作用的描述,错误的是
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( )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。
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30.1949 年 6 月,毛泽东发表的系统论述中国共产党建国主张的著作是
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