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[多选题]
薪酬管理的原则包括
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
人力资源规划中的职业规划一般指
关于内部招募优缺点的描述,正确的是
简述人员录用的主要工作环节。
简述人员测评中常用的内容维度。
不属于人才测评功能的是
工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划分形成
职业适宜性分析包括
解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有
绩效管理的重心是
简述薪酬体系的影响因素。
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