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人力资源管理(一)
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[单选题]
不属于人才测评功能的是
A
诊断与反馈
B
预测
C
整合
D
甄别与评定
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
在运用观察法时,“一般情况下观察者尽可能不要引起被观察者的注意,有特定目的的情况除外”体现的是
绩效反馈最主要的方式是
20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是
薪酬管理的原则包括
职业适宜性分析包括
绩效管理的重心在于
组织战略规划的核心部分是
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
下列不能用于人力资源需求预测的方法是
人员测评过程的主要衡量指标包括
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