首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
A
薪酬水平b.薪酬水平差异c.薪酬总额d.薪酬总额差异
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
薪酬的内部一致性是体现出企业内部不同职位的薪酬水平的差异。
相关题目
薪酬
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
所谓事业成熟曲线,实际上就是从动态的角度说明专业技术人员的()随着工作时间而发生变化的情况,以及它与专业技术人员的薪酬收入变化之间的关系。
需要运用上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能称之为()
简述薪酬调整的必要性
试述政府视角下的薪酬及其功能?
从薪酬的构成上看,采取()战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
( )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。
1.单选题
热门试题
1.
38.我国对个体农业实行社会主义改造的过渡性经济形式包括
2.
8.下列关于上市公司的表述,正确的是
3.
清政府规定的预备立宪的期限是 ( )
4.
10.面对不确定性决策,需要边试验边前进,采取“摸着石头过河”的决策方法,这是对决策者的
5.
26.邓小平首次明确提出必须坚持“四项基本原则”是在
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题