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[多选题]
以下项目中属于员工福利的是()
A
带薪年休假
B
外勤补助
C
生活困难补助
D
职工活动中心
E
工龄津贴
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参考答案
试题答案:
A
C
D
答案解释:
相关题目
“搭便车”行为是( )计划中面对的重大隐患。
采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在()上。
薪酬费用比率=薪酬费用÷()。
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
如果要在维持一个合理的薪酬费用比率的前提下,使薪酬费用总额有所增加,就必须增加()
双因素理论( )年提出的。
确定合理的薪酬费用,应对()、员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
下列不属于间接薪酬形式的是( )
薪酬设计技术是()层面的东西。
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