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[主观题]
养老保险
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参考答案
试题答案：
是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位以后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
答案解释：
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()指出在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优劣不同而产生的薪酬水平的差异。
不属于个人绩效奖励计划优点的是()
属于法定休假日的有( )
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
不属于职位薪酬体系的前提的是()
通过雇用量进行薪酬控制，可通过()
以下属于间接薪酬的是()
当一个人作出成绩并取得报酬之后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量，这种理论是()
简述薪酬水平调整的依据
基本薪酬要素包括( )
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