首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[主观题]
养老保险
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位以后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
答案解释:
相关题目
下列属于经济性报酬的是()
在以下主要的薪酬构成模块中,侧重于对员工潜力的评价的是()
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
职位评价委员会的人数通常为( )
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
一般说来,短期奖金适用于各个管理层级,而长期奖励更多的是针对()管理者的一种奖励。
奖金制度( )恢复的。
薪酬区间渗透度反映了()
试述如何进行有效的薪酬沟通。
下列属于直接薪酬的是()
热门试题
1.
A.gardenB.treeC.landD.air
2.
血液凝固的主要步骤是(??)
3.
专家预测法包括专家个人预测和____预测两种形式。
4.
23.下列选项中,属于公务员津贴的是【 】
5.
24,在林木资产评估中,下列关于年金资本化法说法,正确的是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题