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[多选题]
薪酬具有的三大功能是( )
A
调节
B
保障
C
保持
D
激励
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参考答案
试题答案:
A
B
D
答案解释:
相关题目
薪酬
总薪酬
()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
递延薪酬包括( )
薪酬调查的主体不包括( )
从( )年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是( )
2.多选题
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I don′t believe him. He__________ be serious.
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