首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
A
薪酬
B
给付
C
收入
D
分配
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
以中值为基础的薪酬变化比率计算薪酬变动范围时,最低值=()
试述因素比较法的实施要点?
补充养老金计划有三种形式:( )( )( )。
以下项目中属于员工福利的是()
维克多.弗鲁姆创建了( )
()原则可被看作是公平原则的核心部分
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是( )
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
当(),企业可降低销售人员薪酬中的固定部分,提高浮动部分,以鼓励销售人员更为积极地去扩大市场份额。
下列不属于基本薪酬特点的( )
热门试题
1.
I think it _____(use) reading without understanding.
2.
二、多项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.相机取景器的作用主要是(
3.
课程可被划分为国家课程、地方课程和学校课程,其划分角度是( )
4.
若某邮件系统的附件处理模块中包含:“选择附件”、“上传附件”功能,该模块属于
5.
计算机网络最突出的优点是____。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题