首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是( )
A
战略
B
职位
C
绩效
D
资质
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
( )是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
职位评价的结果是( )
下列不属于基本薪酬特点的( )
补充养老金计划有三种形式:( )( )( )。
试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?]
双因素理论( )年提出的。
维克多.弗鲁姆创建了( )
( )对特殊条件下工作的补偿
薪酬调查常用的方法( )
薪酬级差描述的是()
热门试题
1.
11.下列关于误用检测技术的描述正确的是
2.
6. 位于园林轴线及风景视线端点的景物是()。(2分)
3.
2.下列不属于项目管理的矩阵系统的是
4.
在国内生产总值的计值方法中,按市场价格计算与按要素成本计算所得的值相比( )
5.
下列对于生长素作用的叙述,错误的是( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3120做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有1933做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1717做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1148做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(2)
去做题
已有1050做题