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[单选题]
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是( )
A
战略
B
职位
C
绩效
D
资质
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
不属于薪酬水平及其外部竞争性的重要性的是()
薪酬调查方式不包括( )。
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
简述薪酬水平调整的依据
可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()
()原则可被看作是公平原则的核心部分
薪酬控制
结构工资又称( )
不属于薪酬管理的研究方法( )
一般说来,薪酬预算的自下而上法()
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