首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
()适用于经理人员。
A
核心能力模型b.职能能力模型c.角色能力模型d.职位能力模型
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
经理人员不是一种职位或职能,经理人员通常包括来自各个职能部门的经理人员,而是一种角色,因此是角色能力模型适用于经理人员。
相关题目
以下表述中属于员工福利的特点的是()
试述因素比较法的实施要点?
采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在()上。
薪酬费用比率=薪酬费用÷()。
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
薪酬区间的中位值通常代表了()
简述工商保险制度遵循的原则
人寿保险及养老金是()的一种形式。
维克多.弗鲁姆创建了( )
简述员工福利对企业的作用
热门试题
1.
用户在系统实施过程中的身份不包括 ( )
2.
21.甩等级评价法评价,凡儿童生长发育数值在________范围内均属正常。
3.
15.控制过程的起点是
4.
8.下列选项中,属于静态图像信息压缩标准的是
5.
下列数中,可表为3个连续排列的偶数之和的数是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题