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[单选题]
绩效薪酬分为业绩薪酬和( )两种。
A
加班费
B
差旅费
C
激励薪酬
D
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参考答案
试题答案：
C
答案解释：
相关题目
( )是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
以下不属于薪酬费用总额控制的着眼点的是()
下列各项中，( )属于外在报酬的形式。
以下项目中属于员工福利的是()
()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
在实行战略性薪酬管理的组织中，日常管理活动、服务与沟通活动以及战略规划活动三者之间所花费的时间比重大约是( )
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是( )
企业加薪的幅度取决于企业的()
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