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[主观题]
简述影响薪酬预算的宏观环境
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参考答案
试题答案:
(1)经济发展水平与劳动生产率
(2)劳动力市场的供求和竞争状况
(3)当地物价的变动
(4)政府的宏观调控
答案解释:
相关题目
若在薪酬费用比率和劳动分配率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明()过低
确定合理的薪酬费用,应对()、员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
下列属于直接薪酬的是()
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
薪酬区间的中位值通常代表了()
可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()
最早出现的薪酬理论是( )
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
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