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[单选题]
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
A
排序法
B
分类法
C
要素计点法
D
要素比较法
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是要素计点法。
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