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[单选题]
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
A
薪酬水平决策
B
薪酬结构决策
C
薪酬体系决策
D
薪酬管理政策决策
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
下列不属于基本薪酬特点的( )
传统工资形式是( )
技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。
简述员工福利对企业的作用
不属于个人绩效奖励计划优点的是()
薪酬具有的三大功能是( )
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()
()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
()是达成薪酬系统公平性的重要手段。
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
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