首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
薪酬体系设计的起点是( )
A
工作计划
B
人员配备
C
职位评价
D
业绩
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
特殊绩效薪酬的种类分为( )
海氏评价因素包括( )
最早出现的薪酬理论是( )
1.单选题
不属于高薪酬水平带来的可能收益的是()
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
对于采取稳定战略的企业,一般所采取的薪酬战略是( )
中国的生育保险法始于( )年
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
热门试题
1.
下列作家属于“文学研究会”成员的是( )
2.
Sally seldom does her homework in the morning, __.
3.
Both the kids their parents ______ English, I think. I know it from their accent.
4.
It was not until she arrived in class____ realized she had forgotten her book.
5.
10.1894 年,孙中山在檀香山建立的中国第一个资产阶级革命组织是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题