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[单选题]
下列各项中,( )属于外在报酬的形式。
A
奖金
B
欣赏和认可
C
发展机会
D
具有挑战性的工作、
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
如果要在维持一个合理的薪酬费用比率的前提下,使薪酬费用总额有所增加,就必须增加()
试述因素比较法的实施要点?
试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?]
一般说来,薪酬预算的自下而上法()
基于战略的薪酬系统设计必须在( )这三个层面上得到体现。
薪酬级差描述的是()
按照()模式,奖金所占的比重较大,而福利、保险所占的比重较小,基本薪酬所占比重也相对较小。
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
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