首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理(一)
>
浏览试题
[单选题]
为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利,我国的《职业教育法》制定于
A
1994年
B
1995年
C
1996年
D
1997年
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
员工培训的类型主要有
下列关于绩效考核的描述,错误的是
简述人力资源取得成本的主要内容。
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的
最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是
在运用观察法时,“一般情况下观察者尽可能不要引起被观察者的注意,有特定目的的情况除外”体现的是
人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的
平衡记分卡绩效考核的指标包括
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
薪酬管理的原则包括
热门试题
1.
以下对视频格式文件的描述中,不正确的是______。
2.
天然气是否是一种有碳能源?
3.
对压电式加速度传感器,希望其固有频率( )
4.
18.审美教育的实践基础是
5.
4.在唯物辩证法看来,发展的实质是( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题