首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
暂无数据
登录
注册
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理(一)
>
浏览试题
[单选题]
“一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是
A
误差
B
信度
C
效度
D
常模
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
人力资源规划中的职业规划一般指
人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的
简述影响人力资源供给的全国性因素。
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有
“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是
为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利,我国的《职业教育法》制定于
关于人力资源规划作用的描述,错误的是
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是
下列关于工作轮换的说法,错误的是
热门试题
1.
She ________ (entitle to) a compensation for her damaged car.
2.
蒙台梭利教育法的核心是()。
3.
15. 下列哪一个组合同f4, 1/500的曝光量相同?( )(1分)
4.
38、A公司2011年及2012年利润表财务数据如下表所示:
5.
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1364做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1227做题