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[多选题]
工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划分形成
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案:
C
E
答案解释:
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“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是
人力资源规划中的职业规划一般指
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的
职业适宜性分析包括
绿色化工公司的人力资源规划 绿色化工公司是一家中型化工生产企业,现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划,公司需制定新的人力资源规划。 公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业,在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划,关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中,除
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
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