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[多选题]
平衡记分卡绩效考核的指标包括
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案:
A
B
C
E
答案解释:
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下列关于工作轮换的说法,错误的是
简述人力资源取得成本的主要内容。
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把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的
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“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是
美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系 统是
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绿色化工公司的人力资源规划 绿色化工公司是一家中型化工生产企业,现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划,公司需制定新的人力资源规划。 公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业,在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划,关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中,除
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