首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置：
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[主观题]
薪酬控制
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
是指为确保既定薪酬方案顺利落实，而采取的种种相关措施。
答案解释：
相关题目
从( )年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度
对于采取创新战略的企业来说，他们在企业经营中所强调的重要内容是()
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择？()
一般来说，企业希望通过薪酬调查实现以下哪些方面的目的()
()是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。
()原则可被看作是公平原则的核心部分
()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以( )为基础。
对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是()
热门试题
1.
2.
杰出人物的产生是（ ）
3.
进入生态系统的能量，根据其来源途径不同，可分为太阳辐射能和__________两大类型。
4.
26．下列选项中，不属于可靠性技术的是
5.
人们对所感知的对象形成清晰的映象，而对周围其他的事物只是当作陪衬和背景，这是知觉的哪一种特性（ ）
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3416做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1898做题
湖北成考专升本政治真题（2021年）
去做题
已有1355做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1194做题
