首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理(一)
>
浏览试题
[多选题]
休假制度主要包括的内容有
A
B
C
D
E
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
C
答案解释:
相关题目
请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取
简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
简述人力资源取得成本的主要内容。
人才测评最直接、最基础的功能是
有关绩效管理的一次对话 (差五分钟下班,客服经理王明正收拾整理一天的文件,准备下班后去幼儿园接孩子, 吴总走了进来) 吴总:王明,你现在不忙吧?考核结果你也知道了,我想就这件事与你谈一谈。 王明(无奈地):那我就来。 (总经理办公室,办公桌上文件堆积如山。王明心神不宁地在吴总对面坐下) 吴总:王明,绩效考核结果你也看到了……(电话铃响,吴总拿起了电话)喂,谁?啊, 李总呀,几点开始?好,一定!…… 吴总:(通话用了五分钟。吴总放下电话,笑容满面的脸重新变得严肃起来)刚才我们谈到哪里了?
以了解素质现状为目的的测评是
简述人员测评中常用的内容维度。
20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是
员工培训的类型主要有
热门试题
1.
3.比较完备的世界市场运作机制的形成,不包括
2.
简述事业单位会计的任务。
3.
--Can I get you a cup of tea? --__________.
4.
10.保险费厘定、格式化条款、告知义务、除外责任、准备金提存等内容体现了保险法的
5.
41.一个有趣的实验
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题