11．有效授权有许多必要条件：

（1）必须清楚地传达任务，以便使下属能够理解所承担的任务性质和他们的权威限度。

（2）被授权工作的人必须有能力完成所授予的任务。

（3）经理必须为下属犯错误作好准备，尽管他们的表现要受到监视，必要时受到控制。

（4）经理必须信任下属。评判经理将根据他的团队工作来进行，因此他必须授权以取得最好的结果。

（5）经理必须平易近人，愿意倾听下属的意见并与他们进行思想交流。

（6）经理必须确保把职权和权威两者都授予下属，并让其他组织成员了解所发生的授权过程。如果没有这样做，下属将不能传递指示，导致不能完成工作。

（答对每 1 个要点得 2 分，答对 5 个以上得满分）