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37.薪酬调查,就是指应用各种合法手段采集、分析竞争对手所支付的薪酬水平,并在此基础上,结合企业自身的战略目标和经营绩效,确定企业崭酬水平的市场定位。简单来说,薪酬调查就是通过正当途径、获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。