首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
41.简述影响薪酬战略设计的企业内部环境因素。
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
41.(1)职能能力。(2) 人力资源能力。(3) 财务状况。(4)企业经营价值观。(5) 企业的经营规模。(6)企业组织结构的类型。
答案解释:
相关题目
28.管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?
31.影响人均投保率的因素有
3.薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为??
28.提高薪酬满意度的主要方法有
13.根据市场消费需求的变化,H公司计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。小王认为自己完成这项任务的可能性很大,因而积极性很高。依照期望理论,10万元的奖励属于
3.第一次真正有统地对各项工作进行科学分析的人是
41.简述薪酬调查的目的。
41.简述我国工伤保险制度中的“优待”原则。
6.盈亏平衡分析法是一种
5.普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为
热门试题
1.
104. 10.黄刺娥成虫体在翅尖上汇合于一点,呈倒“U”字形.( )(1分)
2.
5.第一审刑事判决书的标题由三大要素组成,即( )
3.
下列选项中不属于生产性流通 费用的是
4.
29.1962 年初,中共中央召开的扩大的中央工作会议是
5.
注册会计师审计经历了四个发展阶段,其中早的阶段为( )A.资产负债表审计阶段 B.详细审计阶段 C.会计报表审计阶段 D.现代审计阶段
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题