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[单选题]
在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()。
A.技能多样性
B.任务重要性
C.职位反馈
D.自主性
A
B
C
D
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
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假设可用性为0.89,如果平均修理时间为1.5小时,则平均失效间隔(MTBF)为( )
代表最低限度期望的特性是()。A.魅力特性B.必须特性C.线性特性D.技术特性
20.现从市场收集了大量顾客对产品的需求信息数据,为把握新产品的质量特性,最应 优先选用的管理工具和方法是
25.国家鼓励企业在不违反相应的强制性标准的前提下,可以根据市场和顾客的要求制 定企业标准,但该企业标准应满足以下哪种要求?
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企业关注的焦点是( )
因果图的开发者是( )
企业发展最重要的战略资源和决定一个企业兴衰成败的关键是( )
权益回报属绩效测量指标中的( )
16.一里收集到数据,就必须对这些数据进行归纳,并以便于决策人员理解的形式展示 出来。这一步骤通常被称作
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