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岗位目标责任制
岗位目标责任制是指通过对学校工作总目标、总任务、完成时限、要达到的结果等进行科学规定,按照各个岗位逐级进行目标分解,以引导和激励全体教职工朝着总目标共同努力,以求获得最优效益的管理制度。