首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
暂无数据
登录
注册
您现在位置：
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
35.薪酬水平调整
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
薪酬水平调整是指在薪酬结构、薪酬构成等不变的情况下，将薪酬水平调整的过程
答案解释：
相关题目
7.任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题，而要解决内部公平性最有效的技术方法就是?
28.在确定薪酬等级数目时应考虑的因素有( ）
12．工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为
39．失业给付
29.在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有( ）?
1.社会保障制度由政府机构，地方当局和非政府组织分工管理的国家是
11．医疗保险的经费主要来源于
20． 1989年我国退休金下调到
41.简述薪酬调查的目的。
41.简述影响薪酬战略设计的企业内部环境因素。
热门试题
1.
4、光电效应的发现奠定了
2.
20.在学科本位综合课程中，能够涵盖整个知识领域的课程整体，这种课程类型是
3.
10．一般说来，人的品德是在活动和交往的基础上，在品德发展需要和动机的推动下形成发展的，其顺序是( )
4.
颈静脉切迹位于(??)
5.
21．在幼儿园教育评价中，检查和鉴定教育目标是否达成或判断达成目标的程度的功能是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题（2021年）
去做题
已有1364做题
湖北成考高起点语文真题（2021年）
去做题
已有1227做题
