首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
7.任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是?
A
岗位分析
B
薪酬调查
C
薪酬调整
D
岗位评价
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
40.“基金积累制”
12.薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当新酬平均率等于1,说明
28.在确定薪酬等级数目时应考虑的因素有( )
31.薪酬战咯的内容包括两个方面:薪酬战略要素和______。
5.人员测评的核心是
25.我国地方政府对终生只生育1个孩子的工作妇女,规定假期可延长到
7.为实施既定方针而制定的综合性计划属于计划形式分类中的
3.企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的
18.世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是
20.沟通的要素包括
热门试题
1.
《家》的情节主线是
2.
在寒冷环境中,机体主要依靠下列哪种方式来增加热量
3.
( )一经确认,在以后会计期间不得转回
4.
有效积温计算公式中Y代表 ( )
5.
资本主义是新民主主义革命的对象之一。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题