首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[多选题]
29.在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有( )?
A
B
C
D
E
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
23.不属于养老保险的特点的是
41.简述目前我国失业保险中存在的主要问题。
9.光明公司对组织内部进行了全面调整,打破单一的部门设计,成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的
5.美国麻省理工学院经济学教授马丁·魏茨曼提出的薪酬理论是
37.优待
19.绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。这是绩效薪酬实施条件中的
3.在用人单位投保费率较高的国家,促使企业家用机器代替工人劳动进行生产的一个重要因素为
40.“基金积累制”
27.实施目的是保证劳动者在永久失去劳动能力或失业时享受基本生活权利的为
10.最早建立社会保障制度的国家是
热门试题
1.
3.下列观点中属于客观唯心主义的是( )
2.
计算机发展的各个阶段是以采用的物理器件作为标志的。
3.
中国共产党和各民主党派合作的政治基础是()
4.
决策理论学派提出的决策准则是
5.
The Civil List
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3133做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有1937做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1720做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1149做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(2)
去做题
已有1055做题