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[单选题]14.在薪酬结构设计的方法中，利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建点薪酬政策线，进而确定薪酬结构的方法称为
  • A直接定阶法
  • B当前工资调整法
  • C基准职位定价法
  • D设定工资调整法
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