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[主观题]
45.战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用。
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参考答案
试题答案：
45.
(1)实施战略性薪酬管理是应对企业外部环境变化的需要。(2)实施战略性薪酬管理是适应深化企业改革的需要。(3)实施战略性薪酬管理是加强科学管理的需要。
答案解释：
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