首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
22.在一线员工奖金计算方法中,目的在于奖励工人于限内完成工作,以充分利用机器设备降低成本的是
A
海尔赛计划
B
艾默生计划
C
卢文计划
D
甘特作业奖金计划
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
12同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值比率称为
22.在一线员工奖励计划中,按照工人的工作效率分别给予不同的奖励,以鼓励工人更加努力地工作的计划被称为
36.战略性薪酬管理
5.日本享受失业保险待遇必备的条件为
34.职工福利的基本特征有
12.薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当新酬平均率等于1,说明
32.工作设计的原则是
42.试述绩效管理在现代人力资源管理中的地位与作用。
22.在一线员工奖金计算方法中,目的在于奖励工人于限内完成工作,以充分利用机器设备降低成本的是
43.简述社会保险费来源于整个社会的原因。
热门试题
1.
Corn originated in the New World thus was not known in Europe until Columbus found it ________ in Cuba.
2.
3.消费者之间相互采购产品或者服务的交易形式,即“顾客对顾客”形式的电子商务属于
3.
27.下列关于白盒测试的叙述中,正确的是
4.
在海上货物运输保险中,部分损失是指除了全部损失以外的一切损失,分为
5.
把经过实践证实的理论看成绝对真理,并当成检验其他一切认识真理性的标准,这是一种( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题