首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
8.组织设计过程中,要依据组织活动的特点和员工的特点把员工安排在适当的岗位上。这体现了
A
精简高效原则
B
统一指挥原则
C
责权对等原则
D
专业化分工原则
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
26.薪酬管理的主要内容包括
46.试述薪酬结构设计的主要方法。
34.失业保险
24.管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍称为
28.提高薪酬满意度的主要方法有
27.人力资源管理的控制和调整功能主要体现在
3.企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的
12.工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为
15.在企业管理中,经济批量法常常用于
13.根据职位的不同而进行职位评估,确定职位的重要度,然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。这种薪酬定位模式是
热门试题
1.
甲与乙是好朋友。一日,甲对乙表示,愿以1300元的价格将自己一台八成新的彩电出卖给乙。因为乙不需要,遂将这一消息告知丙,丙向甲表示愿以1300元买下甲的彩电。丙的行为属于( )
2.
37.试论领导者树立人本观念的基本要求。
3.
They gave each competitor a number; but they____ number 13 as no one wanted to have it.
4.
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
5.
毛泽东全面总结农业合作化运动基本经验的报告是( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1363做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1221做题