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[单选题]17.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是
  • A人天生是懒惰的，必须采用强制手段
  • B人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
  • C人是为了获得他人的认同而劳动
  • D人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
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