首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[多选题]
19.双因素理论中属于保健因素的有
A
B
C
D
E
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
C
E
答案解释:
相关题目
24.简述工作分析的内容。
33.按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系能力薪酬体系和______。
43.试论述工作设计的原则。
13.根据职位的不同而进行职位评估,确定职位的重要度,然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。这种薪酬定位模式是
2.在薪酬结构中,只有高差异性和低刚性的是?
33.人力资源需求预测的方法包括
14.在薪酬水平定位策略中,适合于实行低成本竞争战略的公司的是
27.论述员工培训和开发的原则。
28.影响员工个人薪酬水平的因素不年辱
8.最主要的考评主体是
热门试题
1.
12、【题干】国民党统治后,官僚资本的垄断活动主要是【 】。
2.
15.正确认识和评价杰出人物的历史作用,应该坚持
3.
社会主义初级阶段公有资产占优势是指( )
4.
在Excel 2010中,输入数字作为文本使用时,需要输入的先导字符是________。
5.
1.行政活动的主体是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1363做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1221做题