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质量管理(一)
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[单选题]
10.保持员工与工作岗位檩匹配的关键环节是
A
A. 职位分析
B
培训
C
员工职业管理
D
绩效考核
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
致力于提供质量要求会得到满足的信任,称之为A.质量保证 B.质量控制 C.质量策划 D.质量改进
众多企业质量改进的成功和失败的经验证明,对于实现持续高速的质量改进不可或缺的参与者是( )
判断工序的适当性是( )的目的。 A.抽样验收 B.工序控制 C.产品质量审核 D.工序能力测定
产品质量审核可以研究产品质量水平与质量成本之间的关系,探求适宜的质量水平。()
企业在进行市场调研时,必须考虑的因素包括( ) A.资源条件 B.技术条件 C.社会需求 D.环境条件
简述研究质量成本的目的。
企业竞争的焦点是( )
质量改进的成果主要来自于A.大多数顶目 B.关键的少数顶目 C.制造部门 D.销售部门
如何做好质量责任制工作?
安全卫生环境保护标准属于( )
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8.学校德育及其管理工作的中心环节是( )
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25.职业生涯早期员工的主要任务是
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二、简答题(本大题共5小题。每小题6分,共30分。)
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7.巴金是一位富有理想追求进步的作家,对他青年时代影响最大的思想是
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