首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
10.“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?
A
经济人
B
社会人
C
自我实现人
D
复杂人
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
15.在企业生命周期中的创业阶段,企业的薪酬水平定位策略是
21.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这反映了人力资源的
11.医疗保险的经费主要来源于
20.员工关系协调
36.战略性薪酬管理
12.工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为
9.岗位技能工资属于
26.大部分国家失业保险的等待期间为
16.一般来说,高层管理者做出的决策大多属于
15.控制过程的起点是
热门试题
1.
中国新民主主义革命的开端是()
2.
四、论述题(本大题共2小题。每小题10分。共20分)
3.
中国消费者协会于1987年9月在国际消费者联盟的第十二届大会上被接纳为( )
4.
期票是债务人向债权人开出的定期付款的保证书,它的两个当事人是( )
5.
32.联系实际论述如何正确认识并处理理想与现实的关系。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题