首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
38.薪酬结构
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
38.
薪酬结构指同一组织中不同职位或不同技能之间薪酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次之间报酬差异的绝对水平。
答案解释:
相关题目
33.深度技能
5.美国麻省理工学院经济学教授马丁·魏茨曼提出的薪酬理论是
22.简述福利的特点。
19.现代社会救助的目标,在于
31.影响人均投保率的因素有
34.中国失业保险基金的与构成包括
41.简述薪酬管理的目标。
18.养老保险金的给付方法除薪金比例制外,还有
20.恩格尔定律是
4.工作分析结果中,最直接、最原始、最基础的形式是
热门试题
1.
28.下列系统中,适合采用逐步切换方式完成旧系统到新系统切换的是
2.
35.简述提高易感者抵抗力的方法。
3.
请填写最佳答案( )
4.
企业文化对外维系与传承的通道有
5.
人民法院是( ) A.审判机关 B.专门审判机关 C.司法机关 D.特别审判机关
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题