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[主观题]
36.关键绩效指标
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参考答案
试题答案：
36.关键绩效指标是指指标中的最关键的部分。
答案解释：
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42.简述岗位评价的作用。
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20.进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用的调查方式是
36.关键绩效指标
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