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[填空题]
32.与组织结构相匹配的薪酬结构有三种基本类型:平等式薪酬结构、等级式薪酬结构和______薪酬结构。
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试题答案:
第1空:[ "网络式" ]
答案解释:
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17.以下不属于非自愿失业风险的为
5.德尔菲法又称为
10.根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬的薪酬定位模式是
12同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值比率称为
44.简述技能薪酬体系的实施条件。
32.与组织结构相匹配的薪酬结构有三种基本类型:平等式薪酬结构、等级式薪酬结构和______薪酬结构。
14.我国对福利事业实行
5.普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为
17.在一个职位内设置好几个薪酬标准,以反映职务内部不同员工之间的劳动差别的职位薪酬形式是
12.影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于
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