首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
39.激励薪酬
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
39.
激励薪酬,又称可变薪酬,是根据员工可以衡量的工作结果或预先设定的作目标而给予奖的一种替代性薪酬体系。激励薪酬通常将薪酬与预先确定的经营业绩连续起来考虑并支持一种参与式管理。
答案解释:
相关题目
17.下列属于扁平化组织结构优点的是
40.养老保险
4.企业文化的核心是
17.在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中,根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来决定本组织的内部薪酬结构属于?
24.人员配备的主要任务就是谋求人与事的最佳组合。
10.“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?
31.评价中心测评的主要形式包括
12同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值比率称为
37.优待
25.托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的
热门试题
1.
下列哪项不属于个人史的内容(??)
2.
第60题答案是
3.
14.在学生关系中设定学生“成绩”值在0~100之间,这种约束属于关系模型的
4.
31. ( )属于养地作物(2分)
5.
我国为了充分发挥地区的资源优势,宜在( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题