首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
43.简述薪酬结构的作用。
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
43.
(1)对管理者有显著的激励效果(2)薪酬支付的客观标准。(3)体现组织结构与具体管理模式。(4)促进组织变革与发展。(5)增值作用。
答案解释:
相关题目
40.“基金积累制”
6.组织中存在的“不拉马的士兵”现象违反了组织设计的
12.薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当新酬平均率等于1,说明
15.用人单位缴纳的社会保险费
6.适用于大量际准化的、周期较短的以体力活动为主的工作的岗位分析方法?
21.国际劳工组织认为,在工业化国家,享有最低生活水平,是指家庭和个人收入相当于制造业工人平均工资的
21.霍桑实验得出了复杂人的观点。
9.光明公司对组织内部进行了全面调整,打破单一的部门设计,成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的
5.人员测评的核心是
30.普通国民老年保险金的服务对象为
热门试题
1.
不等式x≥6-x2的解集是( )
2.
“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从”体现教师劳动特点的( )
3.
( )是一种费用低、效果好的决策方法,它特别适用于缺乏客观信息时的长期预测和方案评估。
4.
14.社会革命最深刻的根源在于
5.
马克思主义产生于( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题