首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
2.最常用的工作分析方法是
A
A.问卷法 B.观察法 C.访谈法 D.写实法
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
6.适用于大量际准化的、周期较短的以体力活动为主的工作的岗位分析方法?
44.试述社会福利与工资的主要区别。
26.绩效面谈的主要目的是
8.在绩效评估中,采用多人评估系统,即一个人要受到和他接触的大多数人的评估,这种方法是
29.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为
18. 一般来说,恩格尔系数在50%~59%之间者,被认为是
21.绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。这是绩效薪酬实施条件中的
37.薪酬调查
44.简述技能薪酬体系的实施条件。
19.属于薪酬横向结构调整的是
热门试题
1.
扩大再生产条件下,通过本部类内部交换就可实现的是( )
2.
一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选 或未选均无分。 1.马克思主义最高的社会理想是
3.
34.下列作品属于清代世情小说的有 【 】
4.
继兴中会之后,资产阶级革命团体在各地陆续成立。其中,以黄兴为会长的是( )
5.
当代国家垄断资本主义对宏观经济的调控,主要是通过_____实现的。( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题