首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
14.在薪酬水平定位策略中,适合于实行低成本竞争战略的公司的是
A
领先型薪酬策略
B
跟随型薪酬策略
C
滯后性薪酬策略
D
混合型薪酬策略
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
30.薪酬调整的原则有?
14.“好吃懒做、唯利是图”,符合的人性假设是
11.不属于效度的基本类型的是
6.假设招聘活动的总成本为10000元,共有50人前来应聘,实际录用8人,招聘的 单位成本为
18.在胜任能力的构成要素中,一个人在某一特定领域中所掌握的各种信息称为
43.简述保持适度失业率的原因。
12.工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为
10.—般由咨询公司完成的是
19.除公共福利和公共设施由政府提供资助外,自助型社会保障制度的各种费用负担者为
5.在零售业中,连锁企业通过大规模集中采购、统一配送、分散经营,寻求商品价格优势的战略是
热门试题
1.
邻国之民不加少
2.
罢黜百家,独尊儒术
3.
1912年3月,南京临时参议院颁布了中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。它是( )
4.
计算机网络技术包含的两个主要技术是计算机技术和( )。
5.
某男士着装简陋,去某酒家消费,被酒家保安以衣衫不整为由阻拦不让入内,该酒家侵犯了该男士的()
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题