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[主观题]
简述常见的人事考评偏差。
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参考答案
试题答案：
(1)主观好恶偏差;(2分)
(2)晕轮效应偏差;(1分)
(3)近因效应偏差;(1分)
(4)刻板印象偏差;(1分)
(5)集中趋势偏差。(1分)
答案解释：
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