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[多选题]
下列属于领导者强制性影响力的是
A
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C
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E
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参考答案
试题答案:
A
C
E
答案解释:
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假定某城市人口是800万,调查者从中抽出2000人作为调查对象,那么这2000人就是抽样的( )。
某民营公司老板基本上是按自己经验管理企业。一次他在参加研讨会时,偶然听到两个人议论马斯洛的需求层次理论,他记住了“人的需求分层次”、“递进”等话。他平时就比较重视工资、奖金的作用,于是回来后领着几个下属制订了一个分层次的奖惩条例。考虑的出发点是:人们为了更多的钱会更努力地工作。因此他们对每个人、每个岗位都规定了明确的工作量,做到了可量化考核。并在此基础上确定了多层次的累进的奖惩标准,比如对超过工作量10%奖500元,超过工作量20%奖1200元,超过工作量30%奖2000元等。反之,惩罚的数额也是累进地加码。他们认为这是很好的落实了马斯洛的需求层次理论。但施行后效果并不理想,员工中还产生了不少怨言。分析要求:(1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?(2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。
最早推广和发展全面质量管理思想的国家是
在网络图的绘制中,用来表示行政任务的一个工作单元,需要以一定的人力、物力、 财力为基础,经过一定时间才能完成的是
以“不满足——生产效率”这一假设为依据的哪一理论( )
1.5一般管理理论的代表人物是( )。
根据归因理论,把成功归结为努力或能力等内部原因,( )。
麦克利兰认为,人的基本社会需要分为
精益管理是以一种集约化、精益求精的管理思维和方法来寻求
集中了我国古代思想家老子的管理思想的典籍是
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